वेतनवाढ आणि कामातील परफॉर्मन्सची जोडणी

आपल्या मॅनेजर्सना अधिक कार्यक्षम बनविण्यासाठी कोचिंग

सर्वेक्षणातून  कर्मचाऱ्यांना कामाबाबत काय वाटते,हे जाणून त्यांना प्रोत्साहन 

मनुष्यबळ नियोजन,जॉब डिझाईन आणि आवश्यक कौशल्याच्या  बाजारातील किमतीनुसार वेतनश्रेणी निश्चित करून रिक्त पदावर नेमणूक

नवीन जॉइनर्सना कामाच्या ठिकाणी सुरवातीला स्थानापन्न होण्यासाठी सहाय्य.

‘कंपनीचा पुढील पाच वर्षांचा दृष्टिक्षेप,कृती आराखडा आणि कंपनीची मूल्ये’ यावर प्रशिक्षण

आचारसंहिता आणि शिस्त धोरण

प्रतिभा आकर्षित करून टिकवू शकता 

स्वॉट, टीएनए आणि प्रशिक्षणाव्यतिरिक्त गरजा